职位名称	发展部副总经理 年薪30－60万元
工作地点	北京
工资待遇	年薪30－60万元
发布时间	2007-12-18
有效期限	30天
职位要求	某著名房地产集团股份有限公司招聘发展部副总经理 岗位职责描述： 协调、组织和负责区域的项目发展业务工作。 1、实施区域项目发展计划，组织项目选址考察和评估，对工作报告的质量和结论负责，为项目决策提出建议 2、建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源，发掘项目信息，协调区域发展项目的政府和有关部门关系 3、负责或参与区域发展项目的沟通谈判工作 4、负责协调区域发展的团队工作，提升工作效率，促进区域发展目标的达成 5、根据项目发展计划，制定区域项目发展计划 6、领导交办的其它工作 任职资格： 相关工作经验:5 年 教育背景： 建筑、房地产、经济管理或相关专业硕士及以上学历 培训经历： 有关现代管理方面的培训经历 工作经验： 5年以上工作经验，其中2年以上跨区域发展的大型房地产企业负责发展业务的部门经理及以上职位的工作经验 知识及技能要求： 熟悉房地产发展管理模式，并拥有较丰富的实践经验； 具备较强的综合协调能力，拥有与政府进行有效沟通的较丰富经验和能力； 具备扎实的业务理论基础，熟悉有关办公软件的使用； 熟悉商务谈判技巧； 较强的沟通领导能力； 优秀的开拓能力； 责任心强，富有进取精神和团队精神； 能独立进行分析、判断和决策，拥有清晰的思路； 即使在承受巨大压力的情况下也从不放松对工作细节和工作质量的关注； 性格开朗沉稳，积极乐观，谦逊谨慎，容易沟通，善于学习； 其他特殊要求： 能适应经常性的商务出差 认同公司企业文化 有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 忠诚、正直
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