猎头主要就是帮企业寻找他们需要的人才,他们在成功推荐了候选人以后将会从企业那里收取一定的费用，费用收取将按照候选人的年薪的百分比来收取. 候选人那里是不用收取任何费用的。
　　猎头找人一般是通过
　　1 网络的数据库,比如51job,zhaopin,cjol,他们购买了这些数据库以后查询需要的人.
　　2 朋友推荐,如果有自己的朋友认识相关的人员,可以互相推荐
　　3 打cold call, 直接到目标公司去寻找需要的人.
　　4 网络贴广告,收取简历.
　　找人的方法多种多样,但做猎头的困难就是大海捞针,与做婚介有些类似,将两头搭线,很有可能因为一些原因辛苦找到适合的人却不成功.
　　猎头猎的对象一般都是经验比较足的人，刚毕业的学生是不可能吸引猎头的,因为是按照年薪收费,职位越高的人越容易得到猎头的电话.
　　对猎头来说最有价值的资源就是每个公司的内部通讯录,这样他们可以容易的接触到候选人.
　　所以有工作经验要跳槽的人,最好把自己的简历丢给不同的猎头让他们帮自己找.
　　比较知名的猎头公司有monpower, cnhunter（采纳)Horton International, Korn  ferry,浩竹猎头,荣想猎头etc..... 不多列举,大家google能找好多出来.
最后提醒一下,如果在51job或者zhaopin上写简历,如果不怕猎头骚扰,直接粘贴简历是最好的，记住一定要让猎头能在粘贴简历中找到你的联系电话. 荣想猎头